domingo, 19 de outubro de 2008

Cargos de confiança na carreira profissional: mudanças de comportamento?

Comumente pessoas entram e saem de cargos de confiança no meio profissional.

Para alguns, por se tratar de algo passageiro, mantêm suas relações de amizades sem alterações ou até solidificam muito mais esses laços.

Mas, os comportamentos não são padronizados e os seres humanos tomam essas ascensões como instrumentos de poder e acabam agindo de forma arrogante. Quem era bonzinho e solidário apenas para agradar começa a tratar inferiores ou até mesmo pessoas do mesmo escalão como se fossem criaturas superiores. Denominarei de “mandantes”...

Tem um ditado que diz: pobre quando sobe no tijolo faz discurso. Isso quer dizer que uma pessoa que apenas era um simples funcionário, mas que ganhou uma promoçãozinha, diz-se ser dono de tudo e começa a destratar os colegas e agirem com exibicionismo. Essas atitudes não os levarão a lugar nenhum, pois o CARGOS, são passageiros. Um dia estamos,  no outro poderão nos tirar.

Essas rotatividades de ocupantes de cargos, mais genericamente ocorrem no serviço público, esfera que nem se leva em conta para fins de nomeação a questão de competência, excelência, graduação, experiência profissional. O que vale é o chamado QI – quem indica.  

Então, você que tem um cargo, analise as atitudes antes de executá-las, pois poderá precisar dos seus amigos ou colegas em um futuro bem próximo!!!!.